PostNord samordnar nu produktion, distribution och kundservice för frimärken i Sverige och Danmark. Produktion och distribution av frimärken ska ske från Kista utanför Stockholm, medan all kundservice flyttas till ett nytt kundcenter i Köpenhamn. Val av frimärksmotiv och design av frimärken kommer även framöver att ske i Sverige respektive Danmark.
I dag har PostNord-koncernen frimärksrelaterad verksamhet på tre olika platser; i Kista utanför Stockholm, i Kiruna och i Ballerup utanför Köpenhamn. Framöver kommer all produktion och distribution av frimärken ske från Kista, medan kundservice och verksamhet relaterad tillförsäljning av frimärken på internet flyttas till ett nytt kundcenter i Köpenhamn.
– Både ur ett ekonomiskt och miljömässigt perspektiv är det mest fördelaktigt att placera tryckeri, tillverkning och distribution av frimärken i Kista. Öresundsregionen och därmed Köpenhamn är den mest lämpliga platsen för ett kundcenter som ska serva både svenska, danska och internationella kunder, säger Britt-Inger Hahne, chef för Posten Frimärken.
Att all PostNords frimärksproduktion framför ska ske i Kista innebär dock inte att frimärkena, varken de svenska eller danska, mister sin nationella karaktär. När det gäller val av frimärksmotiv och design av frimärken kommer det även framöver ske i respektive land.
– Det är viktigt att slå vakt om den nationella prägeln på frimärkena. Vi vet att ett brev med noga valt frimärksmotiv uppskattas extra mycket av mottagaren och vi möter ett stort engagemang och intresse när vi lanserar nya frimärken. Filatelister kan vara säkra på att det även framöver kommer att vara unika svenska frimärken och att de kommer att få bra service från vårt kundcenter i Köpenhamn, säger Britt-Inger Hahne.
Beslutet innebär att den produktionsrelaterade frimärksverksamheten i Kiruna och Ballerup flyttas till Kista och kundserviceverksamheten till Köpenhamn. Cirka 65 medarbetare i Kiruna och Ballerup berörs av förändringarna. Berörda medarbetare erbjuds att söka de tjänster som tillkommer i Kista och Köpenhamn.
– PostNord har en tradition av att hantera personalförändringar på ett ansvarsfullt sätt. Det kommer vi att göra den här gången också, säger Britt-Inger Hahne.
